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:: Ideen- und Projektentwicklung ::
     

Sie als Leitung oder als Mitarbeitende einer Organisation kennen den bestehenden Veränderungsdruck aufgrund sich wandelnder Rahmenbedingungen. Es gilt, die vorhandenen Potentiale und Zukunftschancen systematisch in den Blick zu nehmen und zielstrebig zu realisieren, um Wettbewerbsvorteile und politische Aufmerksamkeit zu gewinnen.

 

Wir entwickeln mit Ihnen und mit Ihren Mitarbeitern innerhalb eines oder mehrerer Workshoptage systematisch eine mittel- und langfristige Konzeption für den betroffenen Dienst oder für die gesamte Organisation. Mögliche Schwerpunkte sind:

 

  • Markt- und Wettbewerbssituation
  • strategische Gesamtausrichtung
  • konkrete Ziele und Wirkungen
  • eigene Fähigkeiten und Ressourcen
  • notwendige strukturelle Veränderungen

 

Durch das Konzipieren von Projektideen und strategisch ausgerichteten Handlungsschritten bekommt die Neuausrichtung für alle Beteiligten konkrete Konturen, mit kurz- und mittelfristig erreichbaren Umsetzungsschritten. Erfolgreiche erste Umsetzungsschritte tragen entscheidend zur Motivation aller Beteiligten bei.

 

Wir arbeiten in Form von Zukunftskonferenzen mit Elementen der Moderationsmethode und tragen so Sorge dafür, dass sich alle Beteiligten mit Ihren Sichtweisen und Vorstellungen einbringen können und das gleichzeitig ergebnisorientiert gearbeitet und entschieden wird. Die Einbindung unterschiedlicher Hierarchieebenen sorgt für eine realitätsbezogene Perspektive in der Neuausrichtung.

 
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